採用情報
富山の街のでんきを
支える仕事に
チャレンジしませんか?
「電気」は社会にとって欠かせないエネルギーです。脱炭素社会を目指す社会にとってニーズは年々増しています。
新栄電設は、電気をみんなが使いやすく安全に使用できる「設備」のカタチにしてお届けできるプロです。電気設備の専門資格を取得しながら、その道のプロとして活躍しませんか?
わたしたちの活動と想いに共感し、ともに成長しあえる仲間を募集しています。
スタッフボイス
職種紹介
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電気工事施工管理
電気工事における工程・安全・品質・原価・労務の管理
設計図をもとに施工図を作成
作業の指導・調整電気工事施工
店舗・事務所・工場・病院・公共施設などの建物内の電気設備施工
配線や配電盤の設置、コンセントや照明の増設やメンテナンスなど設計・積算
- ≪設計≫
- CADソフトを使用して電気設備図面作成
- ≪積算≫
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積算ソフトを使用して見積書作成
施工実績をもとにした企画・提案
営業
民間及び官公庁物件の営業
お客様第一に基づいた提案営業・ネットワークづくり総務・人事
電話対応、書類作成(ワード・エクセル)などの庶務全般
採用活動(求職者ヒアリング・自社の魅力発信)
会社の特長
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個人の成長
成長を促す制度
(成績評価シート)1年後どうなりたいですか?3年後、5年後、将来どう成長したいですか?そんなことを想い描きながら目標を設定します。目標を立てると、クリアした時の達成感や成長も感じやすくなります。また、賞与・昇格査定評価に連動していることが仕事のモチベーションUPにも繋がります。 -
メンター制度
何でも相談できる風土何か聞きたいことがあった時に、すぐに相談や質問ができる環境が当社にはあります。社員同士の交流を大切にしている当社では、年に数回懇親会を開催しています。懇親会は、社内コミュニケーションの活性化につながり、また、仕事を円滑に効率良く進めるために欠かせない機会になっています。
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全社一丸
最大の成果を目指し
(経営計画発表会)社員全員が一緒の方向にむかう為のベクトル合わせと、士気を高める為に経営計画発表会を毎年行っています。 昨年度の反省と今年度の目標を社員全員で確認し合い、意思疎通を図ります。 全社一丸となり結集したパワーはとても大きなものになります。 -
チームワーク
グループでのサポート体制リーダーを中心にした、グループでのサポート体制を確立しています。 日々の業務のフォローだけではなく、資格取得に向けての技術指導やアドバイスなど、 様々な面で親身になって相談できる体制が確立されています。 当社一番の強みと言える部分になります。
募集要項
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求める人物像
・相手の気持ちになって仕事ができる人
・お客様の喜びを自らの喜びにできる人
・“最善”を常に考えて行動できる人
・コミュニケーションが得意な人
・明るく前向きな人 -
雇用形態
正社員
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休日・休暇
日曜、祝祭日、土曜(第1土曜を除く)、GW、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、年次有給休暇 -
勤務時間
8:00-17:00
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勤務地
本社(富山市内)
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昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回(会社業績に応じて臨時賞与あり) -
福利厚生
各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、
退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、社内旅行(年1回)、
懇親会、ゴルフクラブ有り
資格取得
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1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士 -
第一種電気工事士
第二種電気工事士 - 消防設備士(甲種4類)
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1級建設業経理士
2級建設業経理士
新卒採用の流れ
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Step.1エントリー
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Step.2会社説明会
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Step.3履歴書送付
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Step.41次選考
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Step.52次選考
- 採用
キャリア採用の流れ
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Step.1履歴書送付
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Step.21次選考
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Step.32次選考
- 採用